SRS comme employeur.

Ensemble, nous réalisons plus, en Suisse et dans toute l’Europe.

Nous sommes environ 2.300 employés et employées compétents répartis sur 18 sites du groupe d’entreprises SPITZKE en Suisse, en Allemagne, au Danemark et en Turquie. C’est ensemble, avec passion et fierté, que nous relevons les défis posés par nos clients et que nous menons à bien les projets correspondants. Nous comptons tous les uns sur les autres et nous mettons en œuvre des idées innovantes et tournées vers l’avenir dans le domaine des infrastructures ferroviaires.

Depuis 2015, le groupe d’entreprises dirige et optimise la formation professionnelle et continue de ses employé(e)s avec sa propre SPITZKE AKADEMIE, encourageant ainsi leur développement professionnel et personnel. Pour nous, le soutien au développement de carrière de chacun est la base de la satisfaction et de la fidélité de nos employé(e)s à long terme ; c’est un principe fermement ancré dans la vision SPITZKE. Lors d’entretiens réguliers avec nos employé(e)s, nous déterminons ensemble quelles sont les prochaines étapes de leur progression personnelle.

Notre ligne directrice en tant qu’employeur

Établir des liaisons est notre passion.

C’est ensemble que nous réalisons les infrastructures de la mobilité de demain : pour les grandes lignes et les trains régionaux, les réseaux express régionaux et les métros, les tramways ou les voies ferrées industrielles – de la planification et l’exécution des travaux au renouvellement des voies et à la remise en état, jusqu’à l’entretien. Chez nous, défis passionnants et missions variées sont toujours au rendez-vous – la preuve : nos 130 profils professionnels et nos 20 formations, réunis sous le toit solide du groupe.

Avec nos six domaines de compétence – voie, technique, équipement/​ingénierie électrique, génie civil, logistique et fabrication –, nous couvrons l’ensemble du spectre des prestations dans le domaine des infrastructures ferroviaires. Nous développons continuellement et systématiquement nos domaines d’activité. C’est ce portefeuille étendu, en association avec les liens étroits entre nos compétences et nos sites, ainsi que des investissements importants dans nos technologies, qui font de nous un employeur performant et tourné vers l’avenir du secteur ferroviaire.

Nous sommes une véritable équipe, nous nous engageons les uns pour les autres et nous soutenons le développement personnel de chacun. Parallèlement au centre de formation de l’entreprise, la SPITZKE AKADEMIE regroupe toutes les formations professionnelles et continues de l’ensemble des employé(e)s du groupe SPITZKE. Nous accueillons le changement et nous sommes résolument tournés vers le futur.

SPITZKE. Réaliser dans des dimensions interconnectées.